På BDO jobbar vi nära varandra och feedback är en naturlig del av arbetet – både för att lyfta fram styrkor och skapa lärande i gruppen
Filippa Ackman började sin resa på BDO i januari 2023 efter att ha studerat på juristprogrammet på Handelshögskolan i Göteborg. Redan under studietiden hade hon hört mycket positivt om BDO – särskilt om företagskulturen och utvecklingsmöjligheterna.
Under en arbetsmarknadsdag tog hon initiativet att ansöka om ett kontaktsamtal. Det ledde till ett möte med HR och senare skattegruppen och när erbjudandet om en anställning kom kändes valet självklart.
För Filippa är en av de största styrkorna på BDO möjligheten att förverkliga idéer. Tidigt i sin karriär tog hon initiativ till att engagera sig i ett samarbete med Juridiska föreningen på Handelshögskolan. Hon presenterade idén för hela skattegruppen under en planeringsdag och fick snabbt förtroendet att driva projektet själv – bara några månader senare var eventet genomfört.
– Att få komma med idéer och förslag är alltid välkommet och redan som väldigt nyanställd fick jag delta i kundmöten och fått presenterat lösningar tillsammans med min chef för kund. Det är något som gett mig både självförtroende och praktisk erfarenhet, berättar Filippa.
Filippa engagerar sig fortsatt i studentrelationer och är en av BDO:s representanter på Handelshögskolan i Göteborg.
Gemenskapen på BDO är något Filippa värdesätter högt. Samarbetet genomsyrar vardagen – från gemensamma luncher och fikastunder till att kollegor spontant delar kunskap, bollar frågor och tipsar varandra om nya arbetssätt och trender.
Hon beskriver också hur BDO aktivt uppmärksammar medarbetarnas utveckling. Ett tydligt exempel var när hon blev befordrad hösten 2025. Ett annat exempel är när hon redan efter sex månader fick möjlighet att stå på scen tillsammans med en partner och presentera inför kollegor, och kort därefter delta som talare på ett kundevent.
– På BDO jobbar vi nära varandra och feedback är en naturlig del av arbetet – både för att lyfta fram styrkor och skapa lärande i gruppen, säger Filippa.

Filippa värdesätter gemenskapen på BDO högt.
Det som motiverar Filippa mest i arbetet är kundrelationerna. Hon drivs av att göra det lilla extra – att inte bara lösa kundens aktuella fråga, utan även identifiera ytterligare behov och skapa mervärde.
Att kunder återkommer och bygger långsiktiga relationer med henne och BDO ser hon som det tydligaste beviset på att hon gör skillnad.
När hon blickar längre fram ser hon en tydlig riktning. Om fem år hoppas hon vara auktoriserad skatterådgivare med specialisering inom entreprenörsbeskattning. Hon ser framför sig en vardag där hon inte bara driver kvalificerade uppdrag, utan också har en mer uttalad roll i att stötta och coacha juniora kollegor. För Filippa är en naturlig del av hennes resa att fortsätta bygga relationer, bidra till BDO:s utveckling och skapa värde genom rådgivning som är nära kundernas behov.
På BDO jobbar vi nära varandra och feedback är en naturlig del av arbetet – både för att lyfta fram styrkor och skapa lärande i gruppen

Möt kvinnor från hela världen som delar sina erfarenheter av mentorskap, samarbete och utveckling. Inspireras av hur kulturen hos BDO skapar möjligheter att växa.