.jpg?width=360&height=520&ext=.jpg)
Att bygga upp en verksamhet, utveckla medarbetare och skapa nya affärsmöjligheter. Det är några av de saker som driver Martin Tidesten, som nyligen blivit invald partner på BDO. Och det innan han ens hunnit fylla 30 år!
I början av 2023 tillträdde han som chef för Risk Advisory Services, en verksamhet som på kort tid har vuxit både organisatoriskt och affärsmässigt.
Efter studier i Business & Economics på Handelshögskolan i Stockholm inledde Martin sin karriär inom Advisory på Grant Thornton, där han fick bred erfarenhet av rådgivning till företag i olika branscher. När han sedan kom till BDO fick han möjlighet att ta sig an en ny utmaning: att utveckla och bredda Risk Advisory-verksamheten.
– Det som framför allt lockade mig till BDO var möjligheten att få ett stort förtroende och mandat att utveckla en verksamhet, både vad gäller organisation, erbjudande och affär, berättar Martin.
När Martin började på BDO låg fokus på att bygga upp verksamheten och skapa förutsättningar för tillväxt. Sedan dess har Risk Advisory Services vuxit kraftigt. På kort tid har Risk Advisory vuxit kraftigt och nästan tredubblat sin omsättning.
I takt med att verksamheten har vuxit har även Martins roll förändrats. I dag handlar arbetet inte bara om att bygga upp verksamheten, utan också om att leda, utveckla och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Att få arbeta med allt från rekrytering och teamutveckling till affärsutveckling, varumärke, kundrelationer och strategiska frågor har gett Martin möjlighet att utvecklas inom flera områden.
– Att få ett stort förtroende och ett tydligt mandat att utveckla både organisationen och affären har utan tvekan varit det mest utvecklande. Det har inneburit ett stort eget ansvar, men också en möjlighet att påverka verksamhetens riktning och omsätta idéer i praktiken.
Det som Martin uppskattar mest med sitt arbete är kombinationen av variation, komplexitet och möjligheten att påverka. Olika kunder, branscher och frågeställningar innebär att han hela tiden ställs inför nya utmaningar. Samtidigt är det viktigt att se hur arbetet ger resultat, både för kunderna och för medarbetarna.
Att genomföra riktigt bra kundleveranser, vinna nya affärer och se kollegor utvecklas är några av de saker som ger honom mest energi. För Martin handlar framgång därför inte enbart om affärsresultat, utan också om att skapa en miljö där människor får möjlighet att växa. I sitt ledarskap vill han ge medarbetarna förtroende och handlingsutrymme, samtidigt som han finns tillgänglig för stöd och coachning. Han tror på att våga ta ansvar och att utveckling ofta sker när man får prova något nytt.
– Jag tror mycket på att utveckling sker genom att få ta ansvar och utmanas. Därför försöker jag ge våra medarbetare möjlighet att tidigt ta sig an nya situationer, exponeras mot kunder och få uppgifter som ligger lite utanför deras komfortzon.
Det är också en del av det som har fått Martin att trivas på BDO. Han lyfter fram flexibiliteten och möjligheten att påverka som viktiga faktorer. För den som vill ta initiativ, driva förändring och utveckla nya idéer finns det många möjligheter att göra skillnad.
Martins nyfikenhet stannar inte på kontoret. Han tycker mycket om att resa och upptäcka destinationer som kanske inte står högst upp på allas semesterlistor. På reselistan finns bland annat Kirgizistan, Svalbard, Färöarna, Saudiarabien, Oman, Moldavien, Kosovo, Nordmakedonien och Kina.
Att uppleva nya platser, kulturer och miljöer som skiljer sig från det han är van vid är något han uppskattar särskilt mycket. På fritiden ägnar han sig också gärna åt bergsklättring och racketsport, framför allt squash och tennis. När vintern kommer står skidåkning gärna på schemat. Han har dessutom ett stort intresse för investeringar och finansmarknaden.
Martin trivs bäst när äventyret väntar, vare sig det är till häst eller uppe bland bergen.
När Martin ser tillbaka på sin karriär lyfter han fram betydelsen av att förstå hur organisationer fungerar i praktiken. Relationer, beslutsvägar och drivkrafter spelar stor roll för hur idéer blir verklighet. Samtidigt är det viktigt att våga ta sig an nya utmaningar, även när man inte känner sig helt redo.
Det är en inställning som har präglat hans egen resa på BDO och som han tar med sig in i sin nya roll som partner. Att bli partner före 30 är en milstolpe i karriären, men för Martin handlar det framför allt om möjligheten att fortsätta utveckla verksamheten, skapa nya affärsmöjligheter och ge både kunder och medarbetare förutsättningar att lyckas.
För Martin är det just kombinationen av att utveckla affären, se människor växa och skapa konkreta resultat som gör arbetet givande. Och med samma nyfikenhet och vilja att utvecklas som tog honom till BDO ser han fram emot att fortsätta bygga verksamheten framåt.
Jag tror på att utveckling sker genom att få ta ansvar och utmanas. Därför försöker jag ge våra medarbetare möjlighet att tidigt ta sig an nya situationer, exponeras mot kunder och få uppgifter som ligger lite utanför deras komfortzon.
På BDO arbetar du nära kunder i kvalificerade uppdrag där din erfarenhet gör konkret skillnad. Vi kombinerar specialistkompetens inom flera affärsområden med ett globalt nätverk som ger tillgång till bred kunskap och nya perspektiv. Här finns utrymme att fortsätta utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har stort förtroende att forma ditt arbete.
.jpg)