Martin Tidesten
Head of Risk Advisory Services
För tionde året i rad undersöker BDO hur företagsledare världen över uppfattar och hanterar strategiska risker. I årets rapport är budskapet tydligt: det går inte längre att vänta ut oroligheterna – företag som vill växa behöver bli mer proaktiva i sitt risktagande. Trots detta ser vi en ökad riskaversion. Hela 69 procent av de tillfrågade ledarna beskriver sina organisationer som riskminimerande – en ökning från föregående år.
Företagsledare världen över vittnar om ett affärsklimat där kris inte längre är undantag, utan utgångspunkt. I årets upplaga av BDO Global Risk Landscape är det tydligt: förmågan att växa hänger inte längre på att minimera risker – utan på att hantera dem strategiskt. Svenska företag möter en vardag präglad av ökade regulatoriska krav, geopolitiska spänningar och förväntningar från både investerare och samhälle. Samtidigt är många organisationer fast i ett reaktivt förhållningssätt där compliance går före helhetsperspektiv.
I årets rapport identifierar 28 % av de tillfrågade företagsledarna talangbrist som en av de tre främsta riskerna – en fördubbling jämfört med 2024. Det handlar inte bara om att rekrytera, utan om att behålla och utveckla nyckelpersoner i ett landskap som förändras snabbt. Samtidigt introducerar AI nya frågetecken kring hur organisationer ska bemannas och vilken kompetens som egentligen behövs. För svenska företag är detta en tydlig signal: bemanningsstrategier måste bli mer flexibla och framtidsorienterade – annars riskerar man att halka efter.
Global Risk Landscape är en årlig undersökning om strategiska risker i näringslivet. Rapporten bygger på intervjuer med 500 företagsledare i internationella företag med minst 500 anställda och en omsättning över 100 miljoner dollar. Årets undersökning genomfördes av iResearch Consulting Group under perioden 24 januari–17 februari 2025.