Regelefterlevnad vid utländsk arbetskraft – vad gäller?

Att anlita eller anställa utländsk arbetskraft ställer höga krav – både på er och era leverantörer. Den 26 november bjuder BDO in till ett kostnadsfritt webbinarium där vi reder ut vad ni behöver ha koll på för att minska riskerna och agera korrekt.

Kravet på regelefterlevnad har ökat kraftigt de senaste åren – inte bara inom hållbarhetsområdet utan även när det gäller ekonomiska och juridiska risker. Företag som inte agerar i tid riskerar både sanktionsavgifter och företagsbot – och i vissa fall kan även ansvariga företrädare hållas personligen ansvariga med böter eller fängelse som följd.

När ett företag anställer utländsk personal, eller anlitar utländska leverantörer med sådan personal i sin värdekedja, väcks flera viktiga frågor:

• Uppfyller ni alla krav som ställs på er?
• Gör era leverantörer det?
• Hur vet ni egentligen vad som gäller?

Frågorna kan ställas från i princip alla intressenter i bolaget, två uppenbara exempel är myndigheter och kunder, såväl befintliga som potentiella.

På webbinariet får ni konkreta råd från våra experter Markus Håkansson, hållbarhetsrådgivare på BDO och Erik Hedlund, skatterådgivare på BDO. De kommer att gå igenom vad som gäller inom skatt, socialförsäkring, migration och arbetsrätt – samt ge praktiska tips på hur ni uppfyller era skyldigheter som företag och hur ni undviker fallgroparna.