Fler jämställda styrelser bland börsbolagen – men bara var tionde ordförande är kvinna
Fler jämställda styrelser bland börsbolagen – men bara var tionde ordförande är kvinna
I år ska alla bolag som omfattas av EU-direktivet Women on Board nå målen för en jämnare könsfördelning. Enligt en granskning från revision- och rådgivningsbyrån BDO är endast 10 procent av styrelseordförandena i svenska börsbolag kvinnor. Samtidigt hade bara 46 procent av börsbolagen på de reglerade marknaderna en jämställd styrelse förra året.
I BDO:s börsrapport God bolagsstyrning i praktiken 2026 framgår att jämställdheten i svenska börsbolags styrelser har förbättrats över tid. Sedan 2019 har andelen bolag med en jämställd styrelse ökat med närmare tio procentenheter. Den största ökningen skedde mellan 2019 och 2020.
Bland samtliga 401 bolag hade 43 procent en jämställd styrelse under 2025. Bland bolagen på de reglerade marknaderna var andelen 46 procent. När styrelserna inte är jämställda är de nästan uteslutande mansdominerade.
– Utvecklingen går mot mer jämställda styrelser, men det är fortfarande bara omkring hälften av bolagen på de reglerade marknaderna som når en 40-procentig representation. Detta trots att bolagen som omfattas av EU-direktivet Women on Board ska nå målen för en jämnare könsfördelning i år. Skillnaden är ännu tydligare på ordförandenivå, där bara var tionde ordförande är kvinna, säger Martin Tidesten, Head of Risk Advisory på revisions- och rådgivningsbyrån BDO i Sverige.
Bland bolag med kvinnlig styrelseordförande hade 62 procent en jämställd styrelse, jämfört med 41 procent bland bolag med manlig ordförande.
EU:s Women on Boards-direktiv anger bland annat ett mål om att det underrepresenterade könet ska utgöra minst 40 procent av de icke-verkställande styrelseledamöterna senast den 30 juni 2026.*
BDO:s börsrapport God bolagsstyrning i praktiken 2026 bygger på en strukturerad genomgång av svenska börsbolags årsredovisningar för räkenskapsåret 2025. Totalt omfattar kartläggningen 401 bolag.
Andelen jämställda styrelser baseras på rapportens definition och ska inte likställas med formell efterlevnad av Women on Boards-direktivet.
Bland samtliga 401 bolag hade 43 procent en jämställd styrelse under 2025. Bland bolagen på de reglerade marknaderna var andelen 46 procent. När styrelserna inte är jämställda är de nästan uteslutande mansdominerade.
– Utvecklingen går mot mer jämställda styrelser, men det är fortfarande bara omkring hälften av bolagen på de reglerade marknaderna som når en 40-procentig representation. Detta trots att bolagen som omfattas av EU-direktivet Women on Board ska nå målen för en jämnare könsfördelning i år. Skillnaden är ännu tydligare på ordförandenivå, där bara var tionde ordförande är kvinna, säger Martin Tidesten, Head of Risk Advisory på revisions- och rådgivningsbyrån BDO i Sverige.
Bland bolag med kvinnlig styrelseordförande hade 62 procent en jämställd styrelse, jämfört med 41 procent bland bolag med manlig ordförande.
EU:s Women on Boards-direktiv anger bland annat ett mål om att det underrepresenterade könet ska utgöra minst 40 procent av de icke-verkställande styrelseledamöterna senast den 30 juni 2026.*
BDO:s börsrapport God bolagsstyrning i praktiken 2026 bygger på en strukturerad genomgång av svenska börsbolags årsredovisningar för räkenskapsåret 2025. Totalt omfattar kartläggningen 401 bolag.
Andelen jämställda styrelser baseras på rapportens definition och ska inte likställas med formell efterlevnad av Women on Boards-direktivet.
.jpg)