BDO prisas för sitt arbete med utveckling och lärande – Karriärföretag 2026

Revisions- och rådgivningsbyrån BDO har för sjätte året i rad utsetts till Karriärföretag. Utmärkelsen delas ut till arbetsgivare som bedöms erbjuda goda möjligheter till utveckling och karriär, och motiveras i år av BDO:s arbete med medarbetarutveckling och en stark företagskultur.

Sedan 2011 har Karriärföretagen årligen lyft fram arbetsgivare som erbjuder studenter och young professionals de bästa förutsättningarna att bygga en hållbar karriär. I år placerar sig BDO återigen bland dessa utvalda företag. Juryn motiverar årets utnämning med att BDO utmärker sig genom sitt tydliga fokus på medarbetarnas kompetensutveckling och tillväxt:

 

”BDO utses till Karriärföretag 2026 för sin medvetna satsning på att skapa en arbetsmiljö där kollegor får växa, bidra och känna trygghet. Genom tydliga karriärvägar, löpande utvecklingsmöjligheter och en kultur där samarbete och kompetens är centrala, ges medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Deras fokus på ett hållbart arbetsliv visar hur konsultrådgivning kan kombineras med omtanke om individen och långsiktigt engagemang.”

 

Trygghet som grund för utveckling

Bakom utmärkelsen ligger ett långsiktigt arbete för att skapa karriärmöjligheter och en arbetsmiljö där medarbetarna trivs, utvecklas och känner trygghet. I en tid när många arbetssökande värdesätter stabilitet och tydliga utvecklingsvägar har BDO aktivt arbetat för att möta dessa behov.

– Våra medarbetarundersökningar visar att medarbetarna upplever en stark anställningstrygghet och ser långsiktiga karriärmöjligheter inom BDO. Det bekräftar att vårt fokus på kultur och utveckling stärker både engagemanget och och vår attraktionskraft som arbetsgivare, säger Jonas Lundmark, nyligen tillträdd People & Culture Director på BDO.

Kultur som framgångsfaktor

BDO:s vd Malin Nilsson lyfter företagets kultur som en avgörande faktor bakom framgången. Med omkring 120 000 medarbetare i över 160 länder betonar hon vikten av gemenskap och ett gemensamt syfte.

– Vi är stolta över vår familjära kultur, där varje medarbetare blir sedd och ges möjlighet att påverka sin utveckling. Den personliga närheten i organisationen gör att vi kan växa tillsammans, både som individer och som företag, säger hon.

 

Fortsatt satsning på lärande och framtidens kompetenser

Under 2026 fortsätter BDO att utveckla sina satsningar på utbildning, ledarskap och kompetens. Företaget arbetar aktivt med att stärka mentorskap och lärande genom hela karriären – från studenter till erfarna konsulter.

– Vi vill fortsätta bygga en arbetsmiljö där lärande är en naturlig del av vardagen och där varje medarbetare får verktygen att växa med framtidens arbetsliv, säger Jonas Lundmark.

 


 

Om Karriärföretagen

Karriärföretagen är en årlig utmärkelse som ges till de arbetsgivare i Sverige som erbjuder de bästa karriärmöjligheterna för studenter och young professionals. Urvalet görs av en expertjury baserat på kriterier som arbetsgivarvarumärke, utvecklingsmöjligheter, företagskultur och medarbetarengagemang.